บทบาทใหม่ เควิน เธลเวลล์ ทำการแต่งตั้งสามตำแหน่งสำคัญในทีมเอฟเวอร์ตัน

บทบาทใหม่ เอฟเวอร์ตันพร้อมที่จะเพิ่มหัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรในแผนกแบ็กรูมส์

บทบาทใหม่ รายงานระบุว่าเอฟเวอร์ตันจะทำการแต่งตั้งแบ็ครูมสามคนในช่วงปีใหม่ จากข้อมูล เควินเธลเวลล์จะสานต่อ ‘การปฏิวัติเบื้องหลังครั้งสำคัญ’ หลังจากเข้ามารับตำแหน่งผู้อำนวยการฟุตบอลเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ปีที่แล้ว มีการกล่าวกันว่าเอฟเวอร์ตัน จะเซ็นสัญญากับหัวหน้าฝ่ายสรรหาคนใหม่ในไม่ช้า ตำแหน่งนั้นว่างลงตั้งแต่ เกรทาร์ สเตนส์สัน ออกจากสโมสร

หลังจาก มาร์เซล แบรนด์ อดีตผู้อำนวยการฟุตบอลออกจากตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2564 นอกจากนี้ หัวหน้าทีมที่มีความสามารถใหม่และหัวหน้าฝ่ายวิเคราะห์ประสิทธิภาพและข้อมูลเชิงลึกจะเข้าร่วมกับเอฟเวอร์ตันด้วย การเพิ่มเติมทั้งสามคนทั้งหมดได้รับการออกแบบเพื่อขับเคลื่อนเดอะบลูส์ไปในทิศทางที่ถูกต้องในระยะยาว หลังจากหลีกเลี่ยงการตกชั้นได้อย่างหวุดหวิดเมื่อฤดูกาลที่แล้ว

มีการกล่าวด้วยว่าลำดับชั้นของกูดิสันพาร์คเชื่อมั่นในตัวผู้จัดการทีมแฟรงค์แลมพาร์ด แม้ว่าเอฟเวอร์ตันจะนั่งห่างโซนตกชั้นเพียงแต้มเดียว แลมพาร์ดจะกำหนดเป้าหมายการรับสมัครใหม่ก่อนเปิดหน้าต่างโอนเดือนมกราคม หัวหน้าทีมท๊อฟฟี่มีความกระตือรือร้นที่จะเพิ่มเกมรุก โดยทีมของเขายิงได้เพียง 11 ประตูจาก 15 เกมพรีเมียร์ลีกในฤดูกาลนี้

เอฟเวอร์ตันอนุญาตให้ซาโลมอน รอนดอนกองหน้าออกจากทีมได้แล้วหลังจากสัญญาของเขาถูกยกเลิกโดยความยินยอมร่วมกันเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว การแต่งตั้งที่สำคัญอื่น ๆ นับตั้งแต่การทบทวนกลยุทธ์ ได้แก่ ไบรอัน โซเรนเซ่น ในฐานะผู้จัดการของเอฟเวอร์ตันผู้หญิง, แจ็ค เนย์เลอร์ เป็นหัวหน้าฝ่ายวิทยาศาสตร์การกีฬา, คาร์ล ดาร์ลิงตัน เป็นหัวหน้าการฝึกสอนในสถาบันการศึกษา

และล่าสุดคือ ฌอน มิลเลอร์ เป็นโค้ชด้านสมรรถภาพร่างกาย ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายสรรหาและผู้จัดการอาวุโสฝ่ายสอดแนมและปฏิบัติการเป็นหนึ่งในบทบาทเพิ่มเติมที่กำลังได้รับการแสวงหา มีการให้ความสำคัญอย่างมากกับการทำงานเบื้องหลังของเอฟเวอร์ตัน และความเชื่อที่ว่าการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมที่ตามมาจะช่วยให้สโมสรสามารถแข่งขันได้มากขึ้นในระยะยาว อาจต้องใช้ความอดทนในระยะสั้น

เควิน เธลเวลล์ เป็นผู้นำแผน 120 แต้มที่เอฟเวอร์ตัน เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงพนักงาน 26 คนที่ฟินช์ ฟาร์ม

เควินเธลเวลล์ใกล้จะครบรอบหนึ่งปีที่เอฟเวอร์ตัน และผู้อำนวยการฟุตบอลได้ทำการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่กับการดำเนินงานของสโมสรแล้ว หลังจากแทนที่ราฟา เบนิเตซด้วยแฟรงค์แลมพาร์ดในเดือนมกราคม เอฟเวอร์ตันก็ติดตามการแต่งตั้งของเขาโดยจ้างเธลเวลล์เป็นผู้อำนวยการฟุตบอลคนใหม่ของสโมสร นักเตะวัย 49 ปีเคยมีประสบการณ์กับวูล์ฟแฮมป์ตันมาก่อน

และก่อนหน้านั้นเคยเป็นโค้ชทีมฟุตบอลและผู้จัดการอะคาเดมีของสโมสรอื่น ๆ หลายแห่ง ได้รับมอบหมายให้จัดการการสร้างเอฟเวอร์ตันใหม่ เธลเวลล์ต้องทำงานทันที ตามรายงานของลิเวอร์พูล เธลเวลล์กำลังดูแล “แผน 120 คะแนน” ที่สโมสรซึ่งใกล้จะถึงเครื่องหมาย 12 เดือนแล้ว เธลเวลล์มาอยู่กับสโมสรได้เพียง 10 เดือน ไฟเขียวให้สตาฟฟ์ใหม่ 26 คนเข้าร่วมสโมสร

พร้อมแต่งตั้งผู้อำนวยการอะคาเดมี ผู้จัดการเส้นทางการยืมตัว และหัวหน้าฝ่ายวิทยาศาสตร์การกีฬา การเปลี่ยนแปลงที่รุนแรง เธลเวลล์ไม่เสียเวลาก่อนที่จะมาทำงานที่เอฟเวอร์ตัน และนั่นเป็นสิ่งที่สโมสรต้องการอย่างแท้จริง เป็นเวลานานเกินไปที่เอฟเวอร์ตัน ขาดทิศทางนอกสนาม ผู้จัดการทีมหลายคนได้รับการแต่งตั้ง ทั้งหมดมีปรัชญาที่แตกต่างกัน และผลที่ตามมาคือธุรกิจการโอนสโมสรในช่วงห้าปีที่ผ่านมาส่งผลให้ทีมไม่มีรูปแบบการเล่นที่ชัดเจน https://sportnewsmatch.com/